Junior Bouwkundig Projectmanager

Wij zijn op zoek naar een junior bouwkundig projectmanager. In deze functie ga je je ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Je krijgt een van de bouw- en vastgoedmanager als coach. Je werkt nauw samen met collega’s en externe partners aan het ontwikkelen van vastgoedprojecten op het gebied van wonen, recreatie, logies en winkels. Je bent bezig met de ontwikkeling van meerdere projecten, je bent gewend snel te schakelen en verantwoordelijkheid te nemen.

De werkzaamheden bestaan o.a. uit:

  • Het omzetten van een kans c.q. wensen en ideeën van een opdrachtgever in een totaalvisie voor het project.
  • Op basis van de totaalvisie een haalbaarheidsstudie maken.
  • Het organiseren, contracteren, bewaken en beheersen van proces en inhoud van initiatief t/m oplevering.
  • Je voelt je verantwoordelijk om het beste resultaat op een efficiënte manier te leveren.
  • Het opstellen en bewaken van de investeringsbegroting.
  • Onderzoeken, maken en bewaken van een opbrengstenbegroting.
  • Samen met de gemeentelijke overheid randvoorwaarden in beeld brengen.
  • Het begeleiden van planologische procedures van bestemmingsplan tot omgevingsvergunning.
  • Aanvragen en beoordelen offertes.

Wat zoeken wij:

  • Een enthousiaste teamspeler met goede commerciële en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
  • Een opleidingsniveau HBO of WO bouw- en/of vastgoed gerelateerd.
  • Een opgewekte doorzetter met een flexibele en klantgerichte instelling, die graag meewerkt aan de extra dimensie van Rotteveel M4.
  • Iemand die het leuk vindt om veel te leren.

Wat heeft Rotteveel M4 jou te bieden?

Als je het echte vastgoedvak wilt leren, kom je werken bij Rotteveel M4. Wij bieden o.a.:

  • Een spannende job met verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en ontplooiingskansen.
  • Afwisseling, leuke werksfeer, een auto en een goed salaris met bijkomende vergoedingen.
  • Traineeship en opleidingsmogelijkheden

Rotteveel M4 bouwmanagement en vastgoedadvies is dé creatieve vastgoedadviseur die wensen, plannen en mensen bij elkaar brengt en dit vertaalt naar duurzame producten en oplossingen. In ruim 26 jaar tijd is Rotteveel M4 uitgegroeid tot een team met 14 slagvaardige en gemotiveerde medewerkers!

Met dit team werken wij aan de M4 belofte via de M-vier methode.
M-Vier betekent voor ons:

  • Markt- en klantgedreven
  • Verrassen
  • Innoveren
  • Eigen verantwoordelijkheid nemen
  • Resultaat gericht zijn.

Als dit je aanspreekt en als je geen bezwaar hebt tegen een fantastische werkomgeving laat ons dan snel weten wie je bent en overtuig Rotteveel M4 van jouw kwaliteiten. Stuur je CV met motivatiebrief naar b.rotteveel@rotteveelm4.nl.

Extra informatie
Voor informatie kunt u contact opnemen met Bert Rotteveel, via b.rotteveel@rotteveelm4.nl of 072 – 541 09 41

 

Werk jij straks mee aan een van deze projecten?